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入局而目前技术好的瓦工比较缺少。在技术工人需求非常强烈的家居行业，膜电仅靠高薪真的能留住工人吗？人工费的上涨又会为企业带来哪些问题？家居业高薪工人增多市场或现连锁反应与家居原材料价格上涨相比，膜电人工费上涨显得更加复杂，这不仅涉及企业成本的增加，更关系到企业生产力的延续。
红木金蓝领高薪更难求在我国的红木家具行业，极剑人工费涨幅更加厉害。朱光宇表示，指第技术工人对于家具企业的生产非常重要，大量的人员流动无疑会给企业生产带来麻烦。定期涨薪可以降低工人流动率家具行业的工费调整相对稳定一些，股份飞美家具总经理周凯军表示，股份年初他们上调了工费，涨幅为10%-15%左右，而原材料涨幅也在10%-15%左右，两者叠加让企业的成本压力不小。
每次加薪后，入局企业人员的流动比例就会更小一些。现在工人的工费都是自己根据施工的难易程度与工长商量，膜电一位业内人士告诉记者，膜电尤其是在活儿多的时候，工长需要从别处借调工人，这种工费就会更高，至少会涨20%。
同时，极剑家装公司也应该加强内部管理培训，优化人员组合，并且让人工费用维持在合理的范围内。
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